Kuukausittainen arkisto: joulukuu 2011

Johtajan ominaisuus jolla menestyt

Actional Oy

Yksi eniten ylenkatsottu johtamisen osa on tarve pyrkiä johonkin. Suuret johtajat eivät koskaan ole tyytyväisiä perinteisiin tapoihin, jäykkään ajatteluun, siihen mitä on aina tiedetty tai tehty ja tavalliseen suorituskykyyn.   Parhaat johtajat tuntevat olonsa yksinkertaisesti epämukavaksi kaikesta siitä, mikä säilyttää tilannetta samana, ennallaan ja muuttumattomana.   Johtamista on, että pyrkii erinomaisuuteen, totuuteen, vaihtoehtoihin, muutokseen, siihen... Lue lisää »

Oletko myynnin turisti vai ammattilainen? Testaa itsesi

Actional Oy

Vastaa alla oleviin kysymyksiin. Kysymysten näkökulmana on selvittää sinulle itsellesi suhtaudutko myyntiin kuin turisti (olet myyjänä vain “käymässä”) vai kuten ammattilainen.   Vastaa kysymyksiin, laske vastausten määrät yhteen ja mieti kumpi mielestäsi olet?     TURISTI AMMATTILAINEN Luo byrokratiaa Tekee oikeita asioita Odottaa liidejä Metsästää liidejä Odottaa koulutusta Investoi omaan kehitykseen Seuraa rakennetta Ajattelee itsenäisesti... Lue lisää »

Etkö välitä asiakkaittesi mielipiteistä vai pelkäätkö kysyä?

Actional Oy

Ehkä hiljainen vastauksesi on, ettet välitä asiakkaittesi mielipiteistä. Jos näin on, niin luovut eräästä tärkeästä asiasta, jolla voit edistää myyntiä ja markkinointia. Asiakkaasi mielipide sinun yrityksesi palvelusta, tuotteista ja toiminnasta on vahva ja uskottava todiste. Se on paljon vahvempi ja uskottavampi kuin omat power point väitteesi ja hehkutuksesi. Kuitenkin moni yritys käyttää myynnissä ja markkinoinnissa... Lue lisää »

Näin voit kiillottaa omaa johtajuus-brändiäsi. 3 vinkkiä joilla voit aloittaa

Actional Oy

Kun toimit toistuvasti oman brändisi arvojen mukaisesti, luot goodwillia itsellesi. Vahva maine, eli brändi, on lupaus muille. Kun kunnioitat sitä, muut voivat luottaa sinun käyttäytyvän tietyllä tavalla ja toimiessasi jatkuvasti brändisi mukaisesti, rakennat ja vahvistat goodwillia. Jokainen tekee päivittäin valintoja ja päätöksiä. Myös sinä. Osa valinnoista on vaikeita, osa helppoja. Usein on kyse kilpailevista intresseistä,... Lue lisää »